Tipps für Bewerber im B2B Vertrieb

Seit über 30 Jahren arbeite ich als erfahrener SALES CAPTAIN im B2B Vertrieb und gebe sehr gerne Tipps an Neueinsteiger, Umsteiger oder Personen, die im Vertrieb weiterkommen wollen.

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Du bewirbst dich auf eine neue Stelle im B2B Vertrieb?

Klar, wenn man das Gefühl hat, nicht mehr weiterzukommen und bei der aktuellen Firma nichts Neues mehr lernen zu können, will man weg. Der Bewerbungsprozess sollte jedoch gut überlegt und professionell vorbereitet werden. Es gibt unzählige tolle Jobangebote, doch wie komme ich da ran?


•  Was war Ihr größter Erfolg?
•  Wie gehen Sie mit Misserfolgen um?
•  Wie reagieren Sie auf Kundeneinwände?
•  Warum möchten Sie im Vertrieb arbeiten?


Diese Fragen kommen „immer“ und hierauf musst du eine gute, nachprüfbare und plausible Antwort haben, die zu dir und deiner Vertriebserfahrung passt. Ich habe sehr viele Bewerber gesehen und stelle fest, dass immer wieder ähnliche Fehler gemacht werden. Ich kann dich unterstützen, diese zu vermeiden und dich auf Bewerbungssituationen konzentriert vorbereiten.

Sehr gerne unterstütze ich dich. Hierfür gibt es drei Möglichkeiten:

  • 0 € - kostenloses 15-minütiges Erstgespräch

    Hier tauschen wir uns grundlegend aus und sehen, ob mein Angebot passt.

  • 175 € - 1 Stunde online Video-Coaching

    Wir schauen auf dein Bewerbungsschreiben, dein Foto und Anhänge, analysieren die Schwerpunkte der Stelle, schauen, ob alles zu deinen Zielen passt, ich gebe dir Tipps zur Weiterbildung und du erhältst wertvolle individuelle Hinweise.

  • 300 € - 2 mal 1 Stunde intensives Video-Coaching

    Zusätzlich gehen wir das noch an: Profiloptimierung auf XING und LinkedIn, wir arbeiten deine USP heraus, prüfen die Gehaltsmöglichkeiten, checken, ob sich eine eigene Bewerbungswebseite lohnt, und definieren die Inhalte für ein eventuell verlangtes Bewerbungsvideo. Wir simulieren ein Bewerbungsgespräch und du erhältst eine lange Liste möglicher Fragen, die dein künftiger Manager stellen wird.

Bei Interesse können wir zusätzlich auch eine professionelle online-Potenzial- und Stärkenanalyse deiner Person durchführen, die wir gemeinsam durchgehen und dich mit Argumenten für die Bewerbung versorgt (279 € Zusatzkosten).

Gemeinsam können wir feststellen, wie du Zielfirmen und Branchen recherchierst, was dich wirklich interessiert und antreibt, wo deine persönlichen Potenziale liegen und wie du diese einbringst, welche (zum Teil kostenlose) Weiterbildung, Blogs und Bücher hilfreich sein können und was dein wirklicher USP ist, was dich als Vertriebsprofi ausmacht.

Wenn gewünscht werde ich auch harte Bewerbungsgespräche simulieren – so gehst du gestärkt in den Bewerbungsprozess, denn du hast schon erlebt,  was auf dich zukommen kann.

Von mir bekommst du keine allgemeinen Tipps. Ratgeber gibt es im Netz zuhauf. Ich spreche mit dir aus der sicheren Erfahrung als Manager und verhalte mich so, als ob du dich bei mir bewirbst. Das macht dich sicherer und stark.

Wenn du interessiert bist, dann schreibe mir eine Nachricht, oder buche gleich hier ein kostenloses 15-minütiges Erstgespräch über den Button auf dieser Seite.

Solche zusätzlichen Bewerbungskosten kannst du bei deiner persönlichen Jahres-Steuererklärung geltend machen. Also: worauf wartest du?

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(alles Nettopreise, zzgl. gesetzliche MwSt.  /  Zahlung per Rechnung im Voraus)


 
Hier grundlegende Tipps in einem Video von BOSCH (vor Corona entstanden):

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Interim Sales Manager

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Vertriebsjobs findest du z.B. auf jooble:
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